湖南法治報訊（通訊員 尹華陽 劉曉彬）在重點項目建設推進過程中，勞動關系糾紛時有發生，尤其涉及跨省用工、未簽合同的工亡爭議，往往因權責不清、地域差異等問題陷入僵局。近日，湖南省衡陽市衡南縣綜治中心牽頭，“曉彬說理”工作室主動作為，成功化解一起外省公司與亡工家屬的工亡賠償糾紛，用專業調解讓法理有溫度、讓民心有歸屬。
突發意外：跨省務工者宿舍猝然離世
2025年5月21日清晨，衡南縣車江鎮衡南連接線濰坊建壯建筑安裝工程有限公司項目部王家沖工地的工友們如期到崗，班組長點名時發現一貫積極的工人王某遲遲未出現。多次撥打其電話無果后，眾人前往宿舍查看，發現王某已躺在床上失去生命體征。120醫護人員趕到現場后，確認其因突發疾病意外死亡，遺體隨后被送往醫院太平間妥善安置。
王某的十余名家屬從四川緊急趕到工地，悲痛之余向工地所屬公司提出工亡賠償訴求。然而，該公司系外省企業，不僅否認王某的死亡屬于工亡，還以雙方未簽訂書面用工合同為由，拒絕承認勞動關系，明確表示不愿承擔賠償責任。雙方就責任認定與賠償金額反復協商近一周，始終無法達成一致，家屬情緒愈發激動，糾紛陷入僵局。
多方聯動：調解專班主動介入破局
5月29日，走投無路的家屬來到衡南縣綜治中心反映情況?？紤]到該案件涉及重點項目建設，且關乎外來務工人員合法權益與社會穩定，中心第一時間向相關領導匯報，迅速啟動聯動調解機制，明確由縣綜治中心牽頭，“曉彬說理”工作室具體主持調解工作。
“曉彬說理”工作室接下任務后，立即組建專項調解專班。調解員一方面深入工地，向工友、項目部負責人詳細核實王某日常工作表現、工資發放記錄、住宿安排等情況，固定其實際提供勞動、接受公司管理的關鍵證據；另一方面耐心與家屬溝通，安撫其悲痛情緒，詳細了解家庭經濟狀況與核心訴求。同時，調解員主動與外省公司負責人對接，全面梳理案件脈絡，為后續調解筑牢事實基礎。
法理相融：七小時攻堅促成一致共識
調解過程中，針對公司提出的“不認可工亡”“未簽合同無勞動關系”“不愿賠償”三大核心爭議點，調解員從事實、法律、情理三個維度層層推進。
從事實層面，調解員向公司出示工友證言、工資轉賬記錄、工地住宿登記等證據，明確即便未簽訂書面勞動合同，王某長期在工地務工、公司接受其勞動成果并支付報酬的事實，已構成事實勞動關系。從法律層面，依據《工傷保險條例》等相關規定，詳細解讀突發疾病死亡視同工亡的認定情形，明確公司應承擔的法定責任。從情理層面，調解員向公司闡述外來務工人員的不易與家屬的悲痛處境，引導其換位思考，兼顧法律責任與社會責任；同時也向家屬客觀分析案件法律依據與調解的可行性，建議合理主張訴求。
經過近7小時的耐心溝通、反復磋商，雙方終于打破僵局，就賠償金額與支付方式達成一致意見，當場簽訂調解協議并落實相關內容。這起牽動多方的跨省無合同工亡糾紛，在“曉彬說理”工作室的專業調解下圓滿化解，既維護了家屬的合法權益，也保障了重點項目的正常推進。
案例啟示：調解賦能筑牢維權防線
此次糾紛的成功化解，彰顯了“曉彬說理”工作室“以事實為依據、以法律為準繩、以情理為紐帶”的調解理念。在勞動關系日益復雜的當下，針對跨省用工、未簽合同等常見爭議場景，調解機制憑借靈活高效、成本低廉的優勢，成為化解矛盾、保障權益的重要渠道。
下一步，湖南省衡陽市衡南縣綜治中心與“曉彬說理”工作室將持續深化聯動機制，加強對重點項目、外來務工人員集中領域的糾紛排查與預防，通過專業調解為勞動者維權保駕護航，為企業健康發展排憂解難，全力維護社會和諧穩定。
責編：王汝福
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
